Šablóny Personálnych dotazníkov

V  Personálnych dotazníkoch si viete vytvoriť vlastné šablóny dotazníkov pre rôzne skupiny zamestnancov, ktoré si môžete podľa potreby prispôsobiť a uložiť. Novú šablónu vytvoríte cez Nastavenia – Pridať šablónu.

Do poľa Názov šablóny si vyplníte pomenovanie šablóny. Ktorúkoľvek šablónu si môžete nastaviť ako predvolenú cez prepínač Predvolená šablóna.

V šablóne v časti Nastavenia dotazníka si vyberiete, ktoré údaje o zamestnancovi sa majú v osobnom dotazníku zobraziť, a ktoré majú byť uvedené ako povinné.

V rámci definovania šablóny v spodnej časti Odoslanie dotazníka si viete predvoliť Text emailu, ktorý sa zobrazí zamestnancovi v prijatom e-maile s odkazom na vyplnenie dotazníka.

Následne si vytvorenú šablónu uložíte cez tlačidlo Uložiť.

V prípade, že by ste si chceli vytvoriť kópiu už existujúcej šablóny, môžete tak urobiť cez tlačidlo Vytvoriť kópiu.

Pred odoslaním nového dotazníka zamestnancovi si v poli Šablóna vyberiete príslušnú šablónu z rozbaľovacieho zoznamu, ktorú chcete použiť. Nájdete tu všetky Vami nadefinované šablóny.

To, ako bude dotazník vyzerať, si môžete pozrieť ešte pred samotným odoslaním cez Náhľad dotazníka.

V časti Text emailu sa zobrazí text, ktorý ste si nadefinovali v konkrétnej šablóne. Pred odoslaním dotazníka si môžete ešte text emailu zmeniť.

Vytváranie vlastných šablón pre rôzne skupiny zamestnancov je sprístupnená v zostave PRO.

Prostredníctvom Personálnych dotazníkov jednoducho odošlete vopred pripravený online osobný dotazník nastupujúcemu zamestnancovi na e-mail. Zamestnanec následne vyplní a odošle dotazník personalistovi bez potreby prihlasovania sa do aplikácie. Údaje dotazníka vie personalista v aplikácii editovať, schváliť a následne stiahnuť priamo do programu Mzdy a personalistika OLYMP. Do Personalistiky sa automaticky pridá nový zamestnanec.

Viac informácií o aplikácii KROS Personálne dokumenty nájdete na našej webovej stránke https://www.kros.sk/personalne-dokumenty/.

Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie.                     16.10.2025