Príspevky zo sociálneho fondu
Záver roka je ideálnym časom nielen na bilancovanie výsledkov podniku, ale aj na ocenenie a motiváciu zamestnancov. Na realizáciu sociálnej politiky môže zamestnávateľ využiť prostriedky zo sociálneho fondu. Ten je povinný tvoriť každý zamestnávateľ, ktorý má aspoň jedného zamestnanca v pracovnom pomere. Ukážeme si, ako správne zaevidovať príspevky zo sociálneho fondu v programe OLYMP.
Príspevok zo sociálneho fondu môže mať peňažnú aj nepeňažnú formu a v niektorých prípadoch podlieha odvodovej a daňovej povinnosti. Podľa charakteru príspevku je potrebné zvoliť správnu zložku mzdy:
- 512 – príspevok zo SF zdaňovaný preddavkom – peňažný príspevok poskytnutý zamestnancovi zo sociálneho fondu ako príspevok na regeneráciu pracovnej sily, na rekreácie a celkovo na realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov (napr. príspevok na dopravu, príspevok pri narodení dieťaťa,…),
- 513 – sociálna výpomoc zo SF – príspevok zamestnancovi v prípade úmrtia blízkej osoby žijúcej v spoločnej domácnosti, pri živelnej pohrome, pri pracovnej neschopnosti trvajúcej prevažnú časť zdaňovacieho obdobia,
- 514 – príspevok zo SF nezdaňovaný – príspevok oslobodený od dane (napr. príspevok na preventívnu lekársku starostlivosť zamestnanca),
- 515 – odmena zo SF pri životnom alebo pracovnom jubileu,
- 521 – nepeňažný príspevok zo SF (napr. vianočné kolekcie, vstupenky na kultúrne či športové podujatia, wellness poukážky, pobytový zájazd, …).
Zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, že odvody a daň z nepeňažného príspevku poskytnutého zamestnancovi uhradí na vlastné náklady.
V takom prípade je potrebné pri zložke mzdy 521 – nepeňažný príspevok zo sociálneho fondu označiť voľbu Čiastka s navýšením. Po označení voľby Čiastka s navýšením program do poľa Čiastka navýši hodnotu príspevku o odvody a daň.
Okrem spomínaných benefitov by mal každý zamestnávateľ prispievať zo sociálneho fondu aj na stravovanie zamestnancov. Tieto príspevky sa považujú za príjem oslobodený od dane a odvodov a zadávame ich zložkami mzdy:
- 516 – finančný príspevok na stravu zo SF – slúži na zadanie časti finančného príspevku na stravovanie, ktorý je poskytnutý zo sociálneho fondu,
- 517 – nepeňažný príspevok na stravu zo SF – slúži na zadanie časti nepeňažného príspevku na stravovanie, ktorý je poskytnutý zo sociálneho fondu.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 17.12.2025