Osamelý rodič s vyšším nárok na sprievod dieťaťa do 15 rokov
Od 1. januára 2026 sa dopĺňa § 141 ods. 2 písm. c) bod 1. Zákonníka práce. Navyšuje sa nárok na platené voľno z dôvodu sprievodu dieťaťa do 15 rokov zamestnancovi – osamelému rodičovi, ktorý má toto dieťa zverené výlučne do svojej osobnej starostlivosti alebo sám vykonáva rodičovské práva a povinnosti k tomuto dieťaťu o ďalších najviac 7 dní v kalendárnom roku.
Týchto ďalších 7 dní si zamestnanec môže čerpať až po vyčerpaní prvých 7 dní na sprevádzanie rodinného príslušníka (vrátane dieťaťa do 15 rokov veku).
Vyšší nárok na sprievod dieťaťa do 15 rokov je možné zaevidovať v programe Mzdy a personalistika OLYMP od verzie 26.20 v Personalistike zamestnanca na karte Mzdové nastavenia, v časti Zamestnanec – osamelý rodič s vyšším nárokom na sprievod dieťaťa do 15 rokov. Prostredníctvom tlačidla Pridaj je možné evidovať obdobia (v mesiacoch), počas ktorých má zamestnanec nárok na ďalších 7 dní sprievodu dieťaťa do 15 rokov do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie, prípadne do zariadenia poradenstva a prevencie na výkon odborných činností. Ku každému záznamu je možné pridať aj Poznámku, do ktorej si môžete uviesť, či ide napr. o slobodného, ovdoveného alebo rozvedeného zamestnanca.
Podľa nastaveného obdobia (Obdobie od – Obdobie do) program Mzdy a personalistika OLYMP vo výplate rozlíši, či má osamelý zamestnanec nárok na ďalších 7 dní v danom mesiaci generovania mzdy.
Prekážku v práci z dôvodu sprevádzania dieťaťa osamelým zamestnancom zaevidujete do výplaty zložkou mzdy 364 – sprevádzanie dieťaťa osamelým rodičom.
Ak si zamestnanec ešte nevyčerpal 7 dní pracovného voľna na sprievod rodinného príslušníka pod zložkou mzdy 362 sprevádzanie rod. príslušníka do zdrav. zar., program pri uložení výplaty zobrazí upozornenie. V tomto upozornení je možné označiť, aby sa hláška už nezobrazovala žiadnemu zamestnancovi.
Počet vyčerpaných dní na sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia je možné skontrolovať v dokumente Rekapitulácia zložiek mzdy ročne po zamestnancoch – pracovná doba (Tlač – Tlač – Rekapitulácia miezd a prehľad ceny práce – Rekapitulácia zložiek mzdy – Ročne po zamestnancoch). Pred zobrazením dokumentu si stačí vo filtri prostredníctvom lupy označiť v mzdovej osnove zložky mzdy 362 – sprevádzanie rod. príslušníka do zdrav. zar. a 364 – sprevádzanie dieťaťa osamelým rodičom.
Aby sme uľahčili prácu našim zákazníkom, do verzie programu Mzdy a personalistika OLYMP 26.30 plánujeme doplniť nový dôvod neprítomnosti v Personalistike zamestnanca na karte Evidencia neprítomností – Celodenný lekár – sprievod osamelého rodiča. Zároveň pripravujeme aj zobrazovanie novej zložky mzdy 364 – sprevádzanie dieťaťa osamelým rodičom v dokumente Počet hodín v zdravotníckom zariadení.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 02.03.2026