Nová zložka mzdy 123 - príplatok za hodnotenie pedag. a odb. zamestnanca
Od 01. 01. 2026 sa hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov stáva podkladom nielen pre interné hodnotenie výkonu, ale aj pre priznanie príplatku za hodnotenie pedagogického a odborného zamestnanca ako novej formy nadtarifného odmeňovania podľa zákona o odmeňovaní pri výkone práce vo verejnom záujme.
Od verzie 25.80 nájdete v mzdovej osnove novú zložku mzdy 123 – príplatok za hodnotenie pedag. a odb. zamestnanca. Táto zložka mzdy sa používa pre odmeňovanie zamestnancov podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zamestnávateľ ju prizná zamestnancovi, u ktorého bolo hodnotenie pedagogického alebo odborného zamestnanca vykonané do 31. decembra 2025.
Ako to funguje v programe Mzdy a personalistika OLYMP
Zamestnanec pracuje ako učiteľ na 1. stupni základnej školy s týždenným pracovným časom 37,5 hodiny (Po-Pi). Má podpísané Vyhlásenie na zdanenie príjmov, na základe ktorého si uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka vo výške 497,23 eura. Je zaradený do 7 platovej triedy a 2 pracovnej triedy. V mesiaci január 2026 čerpal dovolenku v rozsahu 4 dní (od 02. 01. 2026 do 07. 01. 2026).
Jeho funkčný plat tvorí :
tarifná mzda 1 519,00 eur
príplatok za triednictvo 87,00 eur
osobný príplatok 213,00 eur
príplatok za hodnotenie pedag. a odb. zamestnanca 29,00 eur
funkčný plat 1 848,00 eur
Ako bude vyzerať mzda zamestnanca? Aký bude hodinový priemer pre výpočet náhrady mzdy v januári 2026 a v akej výške bude preplatená náhrada mzdy za dovolenku?
Výpočet mzdy za január 2026
- fond pracovnej doby = 22 dní x 7,5 hod. = 165 hod.
- odpracované hodiny = 19 dní x 7,5 hod. = 142,50 hod.
- tarifná mzda = 1 519 eura / 165 hod. x 142,50 hod. = 1 311,87 eura
- osobný príplatok = 213 eur / 165 hod. x 142,50 hod. = 183,96 eura
- príplatok za triednictvo = 87 eur / 165 hod. x 142,50 hod. = 75,14 eura
- príplatok hodnotenie pedag. a odb. zamestnanca = 29 eur / 165 hod. x 142,50 hod = 25,05 eura
Priemer na náhrady mzdy
Hodinový priemer pre výpočet náhrady mzdy program Mzdy a personalistika OLYMP uvádza vo vygenerovanej výplate zamestnanca na karte Ostatné.
- Priemer na náhrady mzdy = funkčný plat / fond pracovnej doby v aktuálnom mesiaci
1 848 eur : 165 hod. = 11,2000 eura (zaokr. na 4 desatinné miesta matematicky)
- Náhrada mzdy za dovolenku = hodinový priemer pre výpočet náhrady mzdy x počet hodín dovolenky
11,2 eura x 22,5 hod. = 252,00 eura (zaokr. na 2 des. miesta nahor)
Výsledná mzda zamestnanca
Hrubá mzda za január 2026 je vo výške 1 848,02 eura (1 311,87 eura + 183,96 eura + 75,14 eura + 25,05 eura + 252 eur).
Do Sociálnej a zdravotnej poisťovne zamestnanec spolu so zamestnávateľom zaplatia odvody z vymeriavacieho základu 1 848,02 eura. Odvody zamestnanca predstavujú 266,11 eura.
Hrubá mzda 1 848,02 eura
Odvody zamestnanec – 266,11 eura
Nezdan. časť základu dane – 497,23 eura
Základ dane 1 084,68 eura
Daň (19 %) – 206,09 eura
Mzda celkom 1 375,82 eura
Výplata na účet = 1 848,02 eura (HM) – 266,11 eura (odvody) – 206,09 eura (daň) – 31,62 eura (stravné) = 1 344,20 eura
Zamestnancovi školy bude v januári 2026 vyplatená mzda vo výške 1 344,20 eura.
Príplatok za hodnotenie pedagogického a odborného zamestnanca je súčasťou funkčného platu zamestnanca. Po jeho priznaní je možné priamo z programu vytlačiť dokument Oznámenie o výške a zložení funkčného platu (Dokumenty – Personalistika – Pracovné zmluvy a dohody – Oznámenie o výške a zložení funkčného platu).
Bližšie informácie o legislatíve a nastaveniach verejnej správy v programe Mzdy a personalistika OLYMP sa dozviete v e-booku Verejná správa.
Nájdete v ňom:
– základné pojmy súvisiace s odmeňovaním zamestnancov vo verejnej správe,
– nadefinovanie nového zamestnávaním zamestnancov vo verejnej správe,
– výpočet miezd zamestnancov vo verejnej správe,
– evidovanie ďalších typov pracovných vzťahov vo verejnej správe.
Otvoriť v PDFInformácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 02.02.2026