Evidovanie materskej dovolenky u ženy
Materská dovolenka sa v programe Mzdy a personalistika OLYMP zadáva v Personalistike zamestnankyne na karte Pracovné pomery rozkliknutím šípky na tlačidle Pridaj ako Vyňatie z pracovného pomeru:
Zadáte dátum nástupu na materskú dovolenku a z rozbaľovacieho zoznamu vyberiete možnosť Materská dovolenka.
Pri pridávaní materskej dovolenky program automaticky doplní dátum predpokladaného ukončenia v poli Predpok. ukončenie. Vychádza pri tom zo štandardnej dĺžky materskej dovolenky v trvaní 34 týždňov. V prípade potreby je možné dĺžku materskej dovolenky zmeniť.
Ak bude žena súčasne poberať dávku materské, v spodnej časti necháte zvolenú voľbu Poberá materské. Program potom automaticky zaeviduje materské na záložke Poberanie dávok.
Hneď vedľa sa nachádza voľba s názvom Vylúčená doba z rozhodujúceho obdobia pre DVZ, ktorá je označená vtedy, ak zamestnankyňa z daného pracovného vzťahu podala žiadosť o materské a materské jej bolo priznané alebo jediným dôvodom nepriznania materského je nesplnená podmienka 270 dní nemocenského poistenia.
Oznamovacie povinnosti pri materskej dovolenke
Nástup ženy na MD neoznamujete do Sociálnej poisťovne ani do zdravotnej poisťovne.
Po ukončení materskej dovolenky zamestnankyňa pokračuje plynule na Rodičovskú dovolenku. Ako túto situáciu zaevidujete v programe Mzdy a personalistika OLYMP a aké oznamovacie povinnosti vznikajú zamestnávateľovi?
V Personalistike na karte Pracovné pomery ukončíte vyňatie Materská dovolenka, a to tak, že sa postavíte na riadok Materská dovolenka a cez tlačidlo Ukonči
zadáte dátum ukončenia.
Po zaevidovaní dátumu Vás program upozorní nasledujúcou hláškou:
Ak potvrdíte Áno, program automaticky ukončí poberanie materskej dávky na záložke Poberanie dávok.
Následne bude potrebné ukončiť zdravotnú poisťovňu – posledným dňom poberania materského, t. j. 10. 1. 2027.
Následne zaevidujete na karte Pracovné pomery cez tlačidlo Pridaj nové vyňatie. Zaevidujete dátum odkedy zamestnankyňa nastupuje na Rodičovskú dovolenku (v našom príklade od nasledujúceho dňa po ukončení materskej dovolenky), t. j. od 11. 1. 2027 a z rozbaľovacieho zoznamu vyberiete Rodičovská dovolenka. V spodnej časti formulára vyberiete akú dávku bude zamestnankyňa poberať – rodičovský príspevok.
Označovacie pole Vylúčená doba z rozhodujúceho obdobia pre DVZ bude prázdne.
Po zaevidovaní dávky program automaticky pridá poberanie rodičovského príspevku na záložku Poberanie dávok.
Už zostáva len splnenie povinností pre inštitúcie:
- do zdravotnej poisťovne – oznámiť ukončenie zdravotného poistenia kódom 2 K
- do Sociálnej poisťovne – oznámiť prerušenie s dôvodom 6
Viac informácii, ako zadať vyňatia z pracovného pomeru u zamestnancov v programe Mzdy a personalistika OLYMP, sa dozviete v e-booku Materstvo a rodičovstvo očami mzdára. Nájdete v ňom informácie o nárokoch, právach a povinnostiach zamestnancov starajúcich sa o dieťa.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 15. 05. 2026