Odmeňovanie v Mzdovej osnove
Od verzie 26.70 pribudol v Mzdovej osnove (Mzdové funkcie – Mzdová osnova) nový stĺpec Odmeňovanie, kde sa uvádza či ide o zložku základného, doplnkového alebo nevykazovaného odmeňovania. Stĺpec sa zobrazuje iba v období od 8/2026.
Používateľ, ktorý má v Prístupových právach na Mzdovú osnovu nastavené právo iba na Čítanie, stĺpec Odmeňovanie vidí, zaradenie zmeniť však nemôže.
Zaradenie neovplyvňuje výpočet mzdy. Slúži len pre účely zostavenia správy o odmeňovaní.
Postup pri zmene zaradenia mzdovej zložky
Program automaticky predvolí zaradenie. Skontrolujete ho a upravíte podľa svojich potrieb priamo v stĺpci Odmeňovanie. Za správnosť zaradenia zodpovedá zamestnávateľ.
Po kliknutí na bunku sa zobrazí rozbaľovací zoznam s tromi možnosťami: základné, doplnkové, nevykazované, z ktorého si vyberiete požadované zaradenie.
Ak sa Vaše zaradenie líši od predvoleného zaradenia pre daný rok, hodnota sa v stĺpci zobrazí modrou farbou a je k nej priradený popis „ručne zadané“. Predvolená hodnota sa zobrazuje čiernou farbou.
Zmenu zaradenia môžete vykonať aj v uzamknutých mesiacoch.
Platnosť zaradenia v rámci roka
Zaradenie platí vždy pre celý kalendárny rok. Hlavička stĺpca obsahuje označenie konkrétneho roka. Zmena hodnoty v ktoromkoľvek mesiaci daného roka sa prejaví za celý tento rok.
Pri otvorení nového roka (v januári) sa automaticky prevezmú hodnoty z predchádzajúceho roka. Ak zmeníte hodnotu v minulom roku (v ľubovoľnom mesiaci), zmena sa prenesie do všetkých nasledujúcich rokov (pokiaľ v nich nemáte nastavené vlastné zaradenie).
Zmena zaradenia zložky mzdy v novembri 2026 sa prejaví v celom roku 2026 a prenesie sa aj do rokov 2027, 2028 atď.
Vlastné kópie zložiek mzdy
Ak v zostave Biznis / Profi / Profesionál vytvárate kópiu zložky mzdy, zaradenie sa preberie z pôvodnej zložky pre rok, v ktorom sa kópia vytvorí a to vrátane rozlíšenia, či ide o ručne zmenenú hodnotu. Po vytvorení kópie môžete zaradenie zmeniť nezávisle od pôvodnej zložky aj od ostatných kópií. Pre dve kópie tej istej zložky mzdy si tak môžete nastaviť odlišné zaradenie.
Túto možnosť využijete napríklad vtedy, keď jednou zložkou (napr. 630 – fiktívny príjem) zadávate plnenia, ktoré majú byť vykazované aj tie, ktoré sa vykazovať nemajú. V takom prípade si vytvoríte kópiu s odlišným zaradením.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 12.10.2026