Odvodové úľavy

Popis e-booku

V e-booku sa podrobnejšie venujeme odvodovým úľavám, ktoré si zamestnanci uplatňujú. Niektorí zamestnanci si môžu uplatniť odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie, ktorá im zníži vymeriavací základ. Iní zo svojho príjmu neodvádzajú poistné na zdravotné poistenie vôbec. V e-booku sa venujeme aj uplatňovaniu minimálneho preddavku na zdravotné poistenie, ktorý sa nie každého týka.

Poistné na povinné sociálne poistenie má povinnosť platiť zamestnanec aj zamestnávateľ. Existujú však prípady, kedy sa poistné z vymeriavacieho základu neodvádza do všetkých poistných fondov. Ide napríklad o osoby s priznaným starobným dôchodkom, predčasným starobným dôchodkom, invalidným dôchodkom nad 70 %, výsluhovým dôchodkom alebo invalidným dôchodkom s dovŕšeným dôchodkovým vekom. Týka sa to tiež dohodárov s uplatnenou odvodovou odpočítateľnou položkou.

Na príkladoch porovnáme, či sa študentovi alebo poberateľovi dôchodku oplatí uzatvoriť so zamestnávateľom dohodu alebo pracovný pomer, aké odvody pri rovnakej mzde ale rôznych pracovných pomeroch zaplatia a aká je cena práce.