Kros.sk Logo
Kros.sk Logo

KROS raňajky: Od vyhorenia k energii

schedule_border
3,25 hod
Trvanie
sell_border
Zadarmo
Cena
change_history
Podujatie
Typ
location_on_border
Prezenčne
Forma
account_circle_border
Petra Holic
Školiteľ
category_border
Legislatíva
Kategória

Dátum konania

12. 5. 2026 Bratislava

19. 5. 2026  Nitra

21. 5. 2026 Žilina

Čo vás čaká?

KROS raňajky sú podujatie pre HR-istov, personalistov a mzdárov, ktoré prináša aktuálne témy z praxe aj legislatívy. Spoločne sa pozrieme na prvé signály vyhorenia a možnosti, ako s nimi pracovať v každodennom živote, aj na rozdiely medzi tým, čo firmy komunikujú, a tým, čo zamestnanci reálne zažívajú.  

Súčasťou programu bude aj prehľad noviniek v oblasti odmeňovania, ktoré od júna 2026 prinesú zamestnávateľom nové povinnosti v oblasti transparentnosti a reportingu.

Program

8:45 – 9:15 – Registrácia  a kávička pri networkovaní

9:15 – 10:00 – Od vyhorenia k energii: self-koučing v praxi

Petra Holic, Leadership Coach

S certifikovanou koučkou, facilitátorkou a lektorkou Petrou Holic sa pozrieme ako spoznať prvé signály vyhorenia a čo s nimi robiť v každodennom živote? Tento workshop pomáha zastaviť sa, pomenovať si vlastnú energiu a naučiť sa pracovať so sebou cez princípy koučingu. Odídete s väčším uvedomením aj konkrétnymi otázkami, ktoré vám pomôžu nájsť späť rovnováhu.

10:00 – 10:10 – Prestávka

10:10 – 10:40 – Medzi očakávaniami a realitou: Kde vzniká frustrácia zamestnancov

Martina Janošiková – manažérka predaja ekonomických programov

Ako zamestnanci vnímajú HR iniciatívy a prečo sa často líšia od reality vo firme? Pozrieme sa na rozdiely medzi tým, čo firmy komunikujú, a tým, čo ľudia skutočne zažívajú – aj na konkrétne situácie z praxe, ktoré sú často úsmevné, no zároveň odhaľujú hlbšie problémy. Práve tieto „malé“ momenty totiž bývajú začiatkom frustrácie a vyhorenia.

10:40 – 10:50 – Prestávka

10:50 – 11:20 – Zákon o rovnakom odmeňovaní 2026: pripravte sa na nové povinnosti

Ing. Júlia Kyselová – legislatívna analytička

Ing. Veronika Tichá – legislatívna analytička

Od júna 2026 vstupuje do platnosti zákon o rovnakom odmeňovaní. Transparentnosť odmeňovania, reporting, posudzovanie mzdových rozdielov. To sú nové povinnosti, ktoré čakajú každého zamestnávateľa. Spoločne si prejdeme, čo konkrétne to pre vás znamená. 

11:20 – 12:00 – Priestor na otázky a networking

Prihlásenie