Dohody 2024: Legislatívny podklad a špecifiká 

Popis e-booku

V e-booku sa podrobnejšie venujeme dohodám vykonávaným mimo pracovného pomeru. Dozviete sa, aké typy dohôd môžete so zamestnancom uzatvoriť a aké podmienky musia byť pri jednotlivých dohodách splnené. Nájdete tu, ako správne zaevidovať dohody v evidencii pracovných pomerov, ako nastaviť pracovný kalendár či zdravotnú poisťovňu a tiež evidovanie súbežných pracovných pomerov, ak má dohodár u zamestnávateľa aj pracovný pomer prípadne viacero dohôd.

V e-booku je viacero príkladov. Aký vplyv má uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky na výpočet mzdy a kto si ju môže uplatniť? Aký je rozdiel medzi dohodou uzatvorenou s právom na pravidelný a nepravidelný príjem? Môžu mať dohodári úľavy na poistnom na zdravotné alebo sociálne poistenie? Kedy dochádza k rozpočítavaniu príjmov a ako sa vypočíta mzda pri dohode o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce? Na príkladoch sú vysvetlené nielen tieto otázky, ale aj ďalšie, s ktorými sa môžete najčastejšie stretnúť v praxi.

V samostatných kapitolách sú vysvetlené možnosti uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, daňového bonusu na dieťa či stravovania dohodárov. Súčasťou ebooku je aj popis vypĺňania výkazov podávaných na zdravotnú a Sociálnu poisťovňu.