Biznis reči: Od rozhodnutia k reálnej zmene
Dátum konania
22.10.2026 – Reštaurácia MILÁ DEVA, Piaristická 2, Nitra
Čo vás čaká?
Rozhodnutie o zmene padne často za pár minút na porade. Prezentácia je hotová, zmluva podpísaná, termín stanovený. Potom sa však niečo zasekne. Problém zvyčajne nie je v technológii. Býva v ľuďoch, v nejasnej zodpovednosti a v tom, čo sa stane v treťom mesiaci po spustení.
Biznis reči sú poobedie pre CEO, majiteľov a manažérov, ktorí o zmenách vo firme rozhodujú aj ich realizujú. Spoločne sa pozrieme na to, prečo toľko zmien stroskotá ešte predtým, než prinesú výsledok. Budeme hovoriť aj o tom, kto v skutočnosti preberá zodpovednosť za to, aby sa zmena stala súčasťou fungovania firmy, a nie len bodom v prezentácii.
Podujatie nebude nahrávané ani streamované. Nebude ani zápis. Vďaka tomu budeme môcť hovoriť otvorene, bez filtra, aj o tom, čo sa nepodarilo. Dozviete sa veci, ktoré sa nedostanú do kníh, podcastov ani prípadových štúdií: konkrétnu prax, reálne chyby a to, čo CEO pri zmenách najčastejšie prekvapí.
Prečo práve teraz?
Podľa prieskumu Inštitútu zmeny je strategická len približne každá desiata zmena v slovenských firmách. Väčšina ostatných je hasenie požiarov. Až 68 % firiem nemá jasný plán riadenia zmien a každá piata zmena sa nikdy nedotiahne do konca.
Od 1. 1. 2027 navyše prichádza povinná eFaktúra. Je to zmena, ktorú si nikto nevybral, no dotkne sa takmer každej firmy. Firma ju môže brať ako technickú úlohu pre účtovníčku, alebo ako príležitosť upratať celý tok od objednávky až po účtovníctvo.
Program
14:00 – Registrácia a kávička pri networkovaní
14:30 – Otvorenie: pravidlá „off the record“
14:40 – 15:00 – Stratégia nie je zmena
Dana Miňová, spoluzakladateľka Inštitútu zmeny
Dana Miňová sa firemným zmenám venuje dlhodobo a v praxi. Pozná ich zblízka, od veľkých transformácií až po každodenné rozhodnutia v stredných firmách. V úvodnom vstupe vysvetlí, prečo rozhodnutie ešte nie je zmena. Povie aj to, čo musí byť pripravené skôr, než sa vo firme začne čokoľvek meniť: cieľový stav, merateľné výsledky, majiteľ zmeny a kapacita ľudí.
15:00-15:45 – Panelová diskusia: Od rozhodnutia k reálnej zmene
Rámec a dáta prinesie Dana, konkrétne situácie z terénu prinesú ľudia, ktorí vidia zmeny vo firmách každý týždeň. Spoločne prejdeme celú cestu zmeny:
- ako zmenu správne uchopiť a pripraviť sa na ňu,
- ako ju komunikovať, aby ju ľudia neprijímali ako útok, ale ako príležitosť,
- kto zmenu naozaj vlastní a čo sa delegovať nedá,
- aké chyby sa pri zmenách opakujú a čo sa z nich dá naučiť (táto časť je dôvodom, prečo nenahrávame),
- ako nastaviť procesy a využiť technológie tak, aby zmena neostala na papieri.
Odídete s jednou konkrétnou vecou, ktorú môžete urobiť v pondelok ráno.
15:45 – 17:30 – Networking
Priestor na neformálne rozhovory s Danou Miňovou, panelistami aj s ďalšími lídrami, ktorí riešia rovnaké otázky ako vy.
Počet miest je obmedzený. Zmena programu vyhradená.