Preplácanie 1. mája v príkladoch
Sviatok 1. máj 2026 pripadol na pracovný deň (piatok). Ako správne zadať preplatenie sviatku do výplaty?
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný mesačnou mzdou a práca sa vo firme nevykonáva počas sviatkov. Sviatok pripadol v máji na jeho obvyklý pracovný deň 01. 05. 2026. Zamestnanec tento deň nepracoval. Ako bude mať tento sviatok zamestnanec preplatený?
Zamestnanec má sviatky zahrnuté priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracované dni, za ktoré mu patrí mzda. V Personalistike na karte Mzdové údaje má zamestnanec nastavené Preplácanie sviatku – mes. mzdou.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný hodinovou mzdou a práca sa vo firme nevykonáva počas sviatkov. Sviatok pripadol v máji na jeho obvyklý pracovný deň 01. 05. 2025. Zamestnanec tento deň nepracoval. Ako bude mať tento sviatok zamestnanec preplatený?
Zamestnancovi patrí za neodpracované sviatky náhrada mzdy za sviatok v sume jeho priemerného zárobku, zložka mzdy 320 – náhrada mzdy za sviatok. V zložke mzdy 20 – hodinová mzda nemá dni sviatku zahrnuté. V Personalistike na karte Mzdové údaje má zamestnanec nastavené Preplácanie sviatku – priemerom.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok pripadol v máji na jeho obvyklý pracovný deň 01. 05. 2025. Zamestnanec tento deň odpracoval svoju zmenu. Za prácu vo sviatok si nebude čerpať náhradné voľno. Ako bude mať zamestnanec tento sviatok preplatený?
Zamestnanec má sviatky zahrnuté priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracované dni. Zároveň do výplaty pridáte zložku mzdy 160 – príplatok za prácu vo sviatok.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok pripadol v máji na jeho obvyklý pracovný deň 01. 05. 2026. Zamestnanec tento deň odpracoval svoju zmenu. Za prácu vo sviatok si bude čerpať náhradné voľno za sviatok. Ako bude mať tento sviatok zamestnanec preplatený?
Zamestnanec má sviatky zahrnuté priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracované dni. Zároveň do výplaty pridáte zložku mzdy A70 – náhradné voľno za prácu vo sviatok (zložku mzdy zadáte do mzdy v tom mesiaci, v ktorom si zamestnanec čerpá náhradné voľno za odpracovaný sviatok).
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný hodinovou mzdou. Sviatok pripadol v máji na jeho obvyklý pracovný deň 01. 05. 2026. Zamestnanec tento deň odpracoval svoju zmenu. Za prácu vo sviatok si nebude čerpať náhradné voľno. Ako bude mať tento sviatok zamestnanec preplatený?
Zamestnanec bude mať vo výplate zložku mzdy 20 – hodinová mzda a súčasne pridáte do výplaty zložku mzdy 160 – príplatok za prácu vo sviatok
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný hodinovou mzdou. Sviatok pripadol v máji na jeho obvyklý pracovný deň 01. 05. 2026. Zamestnanec tento deň odpracoval svoju zmenu. Za prácu vo sviatky si bude čerpať náhradné voľno. Ako bude mať tento sviatok zamestnanec preplatený?
Zamestnanec bude mať vo výplate zložku mzdy 20 – hodinová mzda a súčasne do výplaty pridáte zložku mzdy 360 – osobné prekážky platené priemerom (zložku mzdy zadáte v deň, kedy si náhradné voľno bude reálne čerpať).
Ako preplatiť zamestnancovi sviatok, ktorý pripadne na deň, ktorý nie je jeho obvyklým pracovným dňom, nájdete na našej webovej stránke v časti Pomôcky pre mzdárov v tabuľke Preplácanie sviatkov.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 01. 06. 2026